Nossa missão de criar soluções sustentáveis para as próximas gerações começa com o respeito, a equidade e a escuta ativa.
Atualize sua visão sobre igualdade de gênero
Será que sua percepção está alinhada com os dados reais? Responda ao teste do Gapminder e descubra a resposta correta.
Compromissos Concretos
Recrutamento inclusivo
Remuneração justa e neutra em gênero
Treinamentos em liderança inclusiva
A origem do Mês do Orgulho LGBTQIA+
O Mês do Orgulho nasceu da coragem de quem, em 1969, se levantou contra a opressão.
Este vídeo resgata o marco histórico da Revolta de Stonewall e convida à reflexão sobre respeito, segurança e pertencimento.
Na AFRY, reconhecemos que a diversidade impulsiona a inovação e reafirmamos nosso compromisso com uma cultura inclusiva — todos os dias.
Este vídeo resgata o marco histórico da Revolta de Stonewall e convida à reflexão sobre respeito, segurança e pertencimento.
Na AFRY, reconhecemos que a diversidade impulsiona a inovação e reafirmamos nosso compromisso com uma cultura inclusiva — todos os dias.
Assista ao webinar com Caroline Farberger – Liderança e Inclusão
Neste webinar (10/4), Caroline Farberger compartilha sua experiência como executiva e sua jornada de transição de gênero, trazendo reflexões relevantes sobre liderança empática, inclusão e transformação cultural nas organizações.
A apresentação aborda os impactos da diversidade na tomada de decisão, a importância de ambientes de trabalho seguros e a responsabilidade das lideranças na construção de uma cultura de pertencimento.
Corrida e Caminhada LGBT+ 29/06
Belo Horizonte e São Paulo
Materiais de apoio e boas práticas em inclusão
Na AFRY, diversidade e inclusão não são metas isoladas — são valores contínuos que orientam nossas decisões, relacionamentos e a forma como fazemos futuro.